موسسه فناوری ماساچوست (MIT) به تازگی مطالعهای منتشر کرده است که نشان میدهد هوش مصنوعی میتواند 11.7% از بازار کار ایالات متحده را جایگزین کند و این معادل 1.2 تریلیون دلار در دستمزدها در بخشهای مالی، بهداشت و خدمات حرفهای است.
این مطالعه با استفاده از ابزاری به نام Iceberg Index که توسط MIT و آزمایشگاه ملی اوک ریج ایجاد شده، انجام شده است. این شاخص نحوه تعامل 151 میلیون کارگر آمریکایی را در سراسر کشور شبیهسازی میکند و تأثیر هوش مصنوعی و سیاستهای مربوطه را بررسی میکند. Iceberg Index که اوایل امسال معرفی شد، دیدگاهی آیندهنگرانه از نحوه تغییر بازار کار به واسطه هوش مصنوعی ارائه میدهد.
این شاخص آزمایشهای جمعیتی را انجام میدهد و نشان میدهد که چگونه هوش مصنوعی وظایف، مهارتها و جریانهای کاری را قبل از اینکه این تغییرات در اقتصاد واقعی نمایان شود، تغییر میدهد. Iceberg Index 151 میلیون کارگر را به عنوان عوامل فردی در نظر میگیرد و مهارتها، وظایف، شغل و محل کار آنها را شناسایی میکند.
یافتههای این تحقیق نشان میدهد که بخش قابل مشاهده از یخچال (اخراجها و تغییرات شغلی در فناوری و IT) تنها 2.2% از کل دستمزدها را شامل میشود که معادل 211 میلیارد دلار است. در زیر سطح، کل دستمزدهای تحت تأثیر 1.2 تریلیون دلار است که شامل وظایف روتین در منابع انسانی، لجستیک و امور اداری میشود.
این شاخص به عنوان یک ابزار پیشبینی دقیق از زمان یا مکان از دست رفتن شغلها نیست، بلکه به سیاستگذاران کمک میکند تا تصویری متمرکز بر مهارتها از آنچه که سیستمهای هوش مصنوعی امروز میتوانند انجام دهند، ارائه دهد. این مطالعه به دولتهای ایالتی کمک کرده است تا شبیهسازیهای پیشگیرانه را انجام دهند.
تیم Iceberg محیطی شبیهسازی تعاملی ایجاد کرده است که به ایالتها اجازه میدهد با سیاستهای مختلف آزمایش کنند و تأثیرات تغییرات پذیرش فناوری را بر اشتغال و تولید ناخالص داخلی محلی بررسی کنند.
این پروژه به سیاستگذاران و رهبران کسبوکار کمک میکند تا نقاط داغ در معرض خطر را شناسایی کرده و اولویتهای آموزشی و سرمایهگذاری زیرساختی را تعیین کنند.
منبع: CNBC
نظری برای این خبر ثبت نشده است .
عضویت در کانال تلگرام